在生產企業，工人遇到安全事故的情況時有發生，這個時候，工人家屬可以向勞動保障部門提出工傷認定。確定屬于工傷的，下面就要鑒定勞動能力喪失程度。工人家屬拿到鑒定意見書后，沒有疑問的話，下一步就是理賠程序。那么，工傷鑒定后多久能拿到賠償金？下面勞動法律網小編為你整理了相關內容，希望對你有所幫助。

　　一、工傷鑒定后多久能拿到賠償金

　　通常情況下，單位會在員工提交工傷鑒定結果之后的一個月到半年內將賠償金給受傷員工的。根據《社會保險法》

　　第三十八條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

　　（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

　　（二）住院伙食補助費；

　　（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

　　（九）勞動能力鑒定費。

　　三十九條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

　　（一）治療工傷期間的工資福利；

　　（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

　　（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

　　二、社會保險行政部門什么時候會受理？

　　（一）依據《工傷認定辦法》第八條：社會保險行政部門收到工傷認定申請后，應當在15日內對申請人提交的材料進行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應當以書面形式一次性告知申請人需要補正的全部材料。社會保險行政部門收到申請人提交的全部補正材料后，應當在15日內作出受理或者不予受理的決定。

　　（二）社會保險行政部門決定受理的，應當出具《工傷認定申請受理決定書》；決定不予受理的，應當出具《工傷認定申請不予受理決定書》。

　　三、受理后多長時間會出工傷認定？

　　（一）依據《工傷認定辦法》第十八條：社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起６０日內作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

　　（二）第二十一條：社會保險行政部門對于事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當自受理工傷認定申請之日起15日內作出工傷認定決定。

　　（三）第二十二條：社會保險行政部門應當自工傷認定決定作出之日起２０日內，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經辦機構。

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