勞動者被認定為工傷后，要想取得工傷賠償，應及時進行工傷傷殘鑒定，最終的工傷賠償根據(jù)傷殘鑒定的等級來確定，根據(jù)傷殘等級鑒定后，不同的傷殘程度有不同的賠償標準，所需要的賠償項目也不一樣。那么工傷傷殘鑒定標準是什么呢？

　　2017工傷傷殘鑒定賠償標準

　　(一)一級工傷鑒定標準

　　一級傷殘的鑒定標準包括：極重度智能損傷；四肢癱肌力≤3級或三肢癱肌力≤2級；重度非肢體癱運動障礙；全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90%，伴有脊柱及四肢大關節(jié)活動功能基本喪失；雙肘關節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。

　　1、支付一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資；

　　2、按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%。

　　(二)二級工傷鑒定標準

　　二級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。

　　1、支付一次性傷殘補助金：二級傷殘為25個月的本人工資；

　　2、按月享受傷殘津貼：二級傷殘為本人工資的85%。

　　(三)三級工傷鑒定標準

　　三級工傷鑒定標準包括：器官嚴重缺損或畸形，有嚴重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。

　　1、支付一次性傷殘補助金：三級傷殘為23個月的本人工資；

　　2、按月享受傷殘津貼：三級傷殘為本人工資的80%。

　　(四)四級工傷鑒定標準

　　四級工傷鑒定標準包括：一手全肌癱肌力≤2級；腦脊液漏伴有-底骨缺損不能修復或反復手術失敗；面部中度毀容；全身瘢痕面積≥60%，四肢大關節(jié)中1個關節(jié)活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容；雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。

　　1、支付一次性傷殘補助金：四級傷殘為21個月的本人工資；

　　2、按月享受傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%。

　　(五)五級工傷鑒定標準

　　五級工傷鑒定標準包括：不完全性失用、失寫、失讀、失認等具有多項者；全身瘢痕占體表面積≥50%，并有關節(jié)活動功能受限；面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標準之一項；脊柱骨折后遺30°以上側彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。

　　1、支付一次性傷殘補助金：五級傷殘為18個月的本人工資；

　　2、難以安排工作的，按月享受傷殘津貼：五級傷殘為本人工資的70%。

　　(六)六級工傷鑒定標準

　　六級工傷鑒定標準包括：撕脫傷后頭皮缺失1/5以上；脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常)；單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。

　　1、支付一次性傷殘補助金：六級傷殘為16個月的本人工資；

　　2、難以安排工作的，按月享受傷殘津貼：六級傷殘為本人工資的60%。

　　(七)七級工傷鑒定標準

　　七級工傷鑒定標準包括：燒傷后-骨全層缺損≥30cm2，或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2；頸部瘢痕攣縮，影響頸部活動;全身瘢痕面積≥30%；面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。

　　支付一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資。

　　(八)八級工傷鑒定標準

　　八級工傷鑒定標準包括：雙足部分肌癱肌力4級；單足部分肌癱肌力≤3級；腦葉切除術后無功能障礙；符合重度毀容標準之一項者；面部燒傷植皮≥1/5；面部輕度異物沉著或色素脫失；雙側耳廓部分或一側耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。

　　支付一次性傷殘補助金：八級傷殘為11個月的本人工資。

　　(九)九級工傷鑒定標準

　　九級工傷鑒定標準包括：頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄，支架置入或血管搭橋手術后無功能障礙；符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者；發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā)，需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。

　　支付一次性傷殘補助金：九級傷殘為9個月的本人工資。

　　(十)十級工傷鑒定標準

　　十級工傷鑒定標準包括：器官部分缺損，形態(tài)異常，無功能障礙，無醫(yī)療依賴，生活能自理者等更多內(nèi)容。

　　支付一次性傷殘補助金：十級傷殘為7個月的本人工資。

　　本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算:本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

　　工傷傷殘鑒定具體如何申請?

　　1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表，并詳細填寫表格，其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行。

　　2、因工傷申請勞動能力鑒定的，應由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請：

　　(1)醫(yī)療終結前已經(jīng)作出的，應當在醫(yī)療終結后三十日內(nèi)提出申請；

　　(2)醫(yī)療終結后作出工傷認定的，應當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請；

　　(3)申請舊傷復發(fā)鑒定的，應當在病情發(fā)生后治療終結前提出。

　　3、申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的，按照相關規(guī)定的時限提出申請。

　　4、自勞動能力鑒定結論作出之日起一年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。

　　5、被鑒定人或其近親屬提出申請的，被鑒定人應已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定；

　　6、用人單位單獨申請的，被鑒定人應已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。

　　7、受傷嚴重的，還可以由社會保障科介紹，到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結果，傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。