如今，我國的廣大農民工也是可以參加工傷保險的了，但這主要是針對在城鎮企業務工的農民工而言，而具體的工傷保險費也是由農民工所在的單位承擔的。那么，你知道農民工工傷保險費是如何計算的嗎？勞動法律網小編為您詳細介紹。

　　２０１８年農民工工傷保險費計算公式

　　農民工，是指在國家規定的勞動年齡內，具有本市或外埠農業戶口，并與本市各類用人單位形成勞動關系（包括事實勞動關系）的務工人員。

　　用人單位，是指各類企業和有雇工的個體工商戶以及在外省市注冊（簡稱外地注冊），在本市從事生產經營活動的企業，包括成建制在本市承攬建筑施工的單位。

　　小編提醒，工傷保險實行用人單位單方繳費制度，用人單位為本單位職工繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費，職工在受到工傷事故傷害時由工傷保險基金為其支付相應的工傷保險待遇。

　　工傷保險基金由單位繳納，個人不繳費。每年七月根據單位上年度工傷費用收支情況實行浮動費率制度。

　　（１）、收支率＝單位當年發生的工傷保險費用／當年繳納的工傷保險費；

　　（２）、增減率：在現標準繳費率的基礎上增減。

　　根據不同行業的工傷風險程度，參照《國民經濟行業分類》，將行業劃分為３個類別：一類為風險較小行業，二類為中等風險行業，三類為風險較大行業。三類行業分別實行３種不同的工傷保險繳費率。

　　社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況，分別確定各用人單位的行業風險類別。工傷保險平均繳費率原則上控制在職工工資總額的１．０％左右，三類行業的基準費率分別為用人單位職工工資總額的０．５％、１．０％、２．０％左右。

　　工傷保險計算公式：工傷保險繳費基數＊工傷保險繳費比例

　　１、繳費基數：用人單位應當以本單位職工工資總額為繳費基數來繳納工傷保險費。“本單位職工工資總額”，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，有兩點需要　強調：一是支付的對象是全部職工，包括農民工、臨時工等建立了勞動關系的各種用工形式、用工期限的所有勞動者；二是工資的構成是勞動報酬總額，包括計時工　資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。

　　２、繳費費率：工傷保險繳費費率按照本法第三十四條的規定來確定。全國各行業工傷保險的費率幅度為０．５％—２．０％，原則上控制在１％左右。

　　想要計算農民工工傷保險費，那么就要先了解工傷保險的繳費基數與繳費比例，一般情況下公司會根據自身的實際情況確定工傷保險的繳費比例與基數，詳細內容還請各位從上文中進行了解，小編在此就不贅述了。如果你對此還有不清楚的地方，可以來電向我們勞動法律網的在線律師進行咨詢。