1962年7月出生的陳某是長沙某科技股份有限公司職工。2006年5月22日8時，陳某在用氧氣切割設備切割未經處理的廢異丙醇桶時發生爆炸，手臂、腦部、內臟等多處嚴重受傷。公司向工傷保險行政部門提出工傷認定申請，陳某被認定為工傷。2008年5月，經勞動能力鑒定委員會鑒定，陳某為一級傷殘、全部護理依賴。

　　陳某所在單位2004年12月開始參加工傷保險，每月繳納工傷保險費356元，至事故發生時，為所有職工共繳費5744元。陳某在該單位參加工傷保險18個月，單位共為其繳納工傷保險費156.82元。

　　從2006年5月至今，工傷保險基金8年共支付陳某相關費用達300多萬元，醫療費、傷殘津貼、生活護理費等還將繼續產生。

　　享受工傷保險待遇“上不封頂”

　　權威解讀

　　工傷保險制度是政府推行的具有強制性、福利性的社會保障制度，待遇“上不封頂”，多至幾百萬元，甚至上千萬元。

　　根據原《工傷保險條例》及相關文件規定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，工傷保險基金應支付以下待遇：(1)工傷醫療及康復費用；(2)輔助器具安裝、配置費；(3)一次性傷殘補助金。一級傷殘為24個月的本人工資(2011年修改后的新《工傷保險條例》已提高到27個月)；(4)傷殘津貼，一級傷殘為本人工資的90%；(5)生活護理費，生活完全不能自理的，為統籌地區上年度職工月平均工資的50%；按月領取的傷殘津貼和生活護理費還將隨著社會生活水平的提高而提高。工傷人員將來死亡后，其直系親屬還可領取喪葬補助費，若其配偶達到55周歲沒有生活來源，還可每月領取供養親屬撫恤金至終身。

　　陳某所在公司是由某科研單位幾個科研人員發起成立的，當時只有40多人，現已發展到200余人。若非該單位參加了工傷保險，很可能被這個工傷事故擊垮。