身體多處殘疾時，如何評定勞動能力傷殘鑒定等級?
2005-11-17作者：未知來源：勞動法律網
許軍是建筑集團裝修公司的工人，2003年10月18日，他在拖拉機廠辦公樓三樓窗外涂漆時，不慎從三樓窗外處摔到地面，當時昏迷不醒，經醫院緊急搶救，才脫離了生命危險。醫療期滿時，指定醫院檢查結果是：雙肺葉切除和生殖功能重度損傷。
問：工傷職工多處傷殘的，如何確定傷殘等級？
答：對傷殘復雜如何辦，復合傷如何處理的問題國家評殘標準已有規定。世界本身是復雜的，職業傷害也多種多樣，工傷職工的殘情的復雜程度是不能一概而論的。
顯然，國家標準不可能評列所有傷情，而我們可以根據10個等級的框架和其相應等級及殘情進行評定。基本做法是：對于同一器官或系統多處損傷的職工，或一個以上器官同時受到損傷時，應先對單項傷殘程度進行評定；如果幾項傷殘等級不同，以重者定級；兩項以上等級相同，最多晉升一級。根據這個評殘原則，許軍有兩部位受傷，應首先對單項傷殘程度進行評殘，雙肺葉切除單項評殘為5級，生殖功能重度損傷單項評殘亦為5級。根據晉級原則，許軍有兩個5級，可晉升為4級。有了晉級的規定就可以更好地保障工傷職工的權益，許軍達到了完全喪失勞動能力的條件，可以辦理提前退休。這里要說明，在《工傷保險條例》中，工傷退休不叫提前退休，而改稱退出生產工作崗位，與企業保持勞動關系。因為工傷致殘職工只要符合完全喪失勞動能力的條件就可以退休，從來沒有年齡和工齡條件的限制，不存在是否提前的問題。提前退休是相對養老保險而言。現在經過工傷保險改革，就要把工傷全殘退休與養老退休區別開來。這里只是提法不同，實質還是辦理退休。一般來說，1～4級工傷職工的待遇略高于正常退休職工的待遇。
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