職工發生工傷事故后，需要向社保局提供相應的資料，很多職工想先知道需要準備哪些資料，根據實踐中社保部門的一般要求，總結如下。

　　1、工傷認定申請需提交以下材料：

　　(1)工傷認定申請表(在社保局領取)

　　(2)工傷員工的勞動關系證明原件及復印件

　　(3)診斷證明、門診病歷、相關檢查報告原件及復印件

　　(4)工傷員工的身份證及社保卡的原件及復印件

　　(5)工傷員工的入職檔案及近期考勤卡

　　(6)以上材料用a4紙復印并加蓋公章，遞交社保分局。

　　2、職工工傷醫療終結后可攜帶以下資料向當地社保部門申請傷殘鑒定：

　　(1)出院證明、儀檢(ct、x光等)報告

　　(2)身份證原件及復印件

　　(3)3r傷情彩照2張

　　3、社保申領工傷醫療費用(沒有在醫院辦理現場結算手續的)

　　在向社保局交付《工傷認定申請表》后60日之內，經查詢確認認定為工傷后，憑以下資料到社保局申領工傷醫療待遇：

　　(1)《工傷事故報告簽收單原件》

　　(2)傷者有效身份證原件及復印件

　　(3)1寸證件相片2張

　　(4)3r傷情彩照1張

　　(5)傷殘評定書原件及復印件

　　(6)醫療費單據原件及對應的費用明細清單、門診處方

　　(7)定點醫院開具的診斷證明、門診病歷、出院小結、及檢查報告原件

　　以上資料提交社保局后，一般15天內醫療費用會打到公司帳號，受傷員工憑社保部門的相關手續到財務部領取。

　　4、因公死亡事故需要提供的資料：

　　(1)死者1寸證件照1張

　　(2)死亡職工搶救醫療費單據原件

　　(3)儀檢報告復印件

　　(4)《工傷事故報告簽收單原件》

　　(5)死亡證明原件

　　(6)死亡職工及父母、配偶的有效身份證原件及3r彩照

　　(7)戶口所在地公安機關對死亡職工的身份、近親屬戶籍證明原件

　　(8)死亡職工的結婚證及未入戶子女的出生證

　　如職工的工傷屬交通事故或涉及民事賠償，應提供《交通事故責任認定書》、《賠償協議書》、《民事判決書》等有關材料。