各區(qū)、縣勞動局，各局、總公司，集團(tuán)公司勞動處、教育處：

　　為了引導(dǎo)、鼓勵職工立足本職，鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，增強勞動者的主人翁責(zé)任感、榮譽感和敬業(yè)精神，進(jìn)一步提高職工的整體素質(zhì)和社會地位，在全市形成重視技能、尊重技能人才的社會氛圍，根據(jù)勞動部《關(guān)于建立“中華技能大獎”和“全國技術(shù)能手”評選表彰制度的通知》勞部發(fā)〔1995〕269號和《關(guān)于完善中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰制度及做好1996年評選表彰工作的通知》(勞部發(fā)〔1996〕128號)的精神，市勞動局決定建立“首都技能勛章”和“北京市技術(shù)能手”評選、表彰制度。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、關(guān)于評選北京市技術(shù)能手

　　(一)申報條件：

　　凡熱愛本職工作，遵守國家政策和法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神的本市職工，符合申報條件的均可參加評選。

　　1.具備下列條件之一者，可以申報“首都技能勛章”。

　　(1)技能高超，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)和預(yù)防排除重大事故隱患中作出突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟效益或產(chǎn)生重大的社會效益，并在國內(nèi)或國際上有重要影響的;

　　(2)在技能、技藝上有被社會公認(rèn)的絕招、絕技，在國內(nèi)或國際上處于領(lǐng)先水平，并有重要影響的;

　　(3)總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟效益或產(chǎn)生重大的社會效益，并在國內(nèi)或國際上有重大影響的;

　　(4)在推廣、應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)和培養(yǎng)后備技能人才上，在傳授技藝方面取得突出成績的;

　　(5)在國家級技能競賽中獲得前三名，國際技能競賽中取得較好成績的。

　　2.具備下列條件之一者，可以申報“北京市技術(shù)能手”。

　　(1)有被社會公認(rèn)的絕招、絕技，達(dá)到或超過國內(nèi)先進(jìn)水平，并在本市有重大影響的;

　　(2)在開展技術(shù)改造、技術(shù)革新，技術(shù)攻關(guān)中作出重要貢獻(xiàn)，取得顯著的經(jīng)濟效益或社會效益，并在本市有重大影響的;

　　(3)具有高超的技術(shù)水平，在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域中總結(jié)先進(jìn)的操作方法，取得重大經(jīng)濟效益或帶來重大社會效益的;

　　(4)在開展、推廣、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果，轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟效益或社會效益，并在本市有重大影響的;

　　(5)在指導(dǎo)青工進(jìn)行技能訓(xùn)練，傳授技藝方面作出突出貢獻(xiàn)的;

　　(6)在市級技能競賽中獲得前三名，國家級技能競賽中取得較好成績的。

　　(二)申報程序：

　　“首都技能勛章”、“北京市技術(shù)能手”本著自愿申報和組織推薦相結(jié)合的原則，由本人所在單位申報，經(jīng)區(qū)、縣勞動局，局、總公司，集團(tuán)公司勞動教育部門推薦，并提交下列材料：

　　1.《首都技能勛章和北京市技術(shù)能手申報表》;

　　2.主要事跡材料(200字以內(nèi));

　　3.申報人技能水平、主要技術(shù)成果的證明材料;

　　4.上級主管部門的審核意見。

　　(三)市勞動局成立評審委員會，負(fù)責(zé)評審工作，評審委員會主要由有關(guān)專家組成。

　　二、表彰

　　對評審合格的，由市勞動局頒發(fā)“首都技能勛章”、“北京市技術(shù)能手”證章、證書，在全市予以表彰。同時，建議其所在單位給予獎勵，在晉級、分配住房等方面予以優(yōu)先考慮。對獲得“首都技能勛章”、“北京市技術(shù)能手”者，屬于農(nóng)業(yè)戶口的，由市勞動局給予農(nóng)轉(zhuǎn)非指標(biāo)。

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