1.什么是?為什么要實(shí)行工傷保險(xiǎn)?

　　工傷保險(xiǎn)是國(guó)家或企業(yè)在勞動(dòng)者因工作而負(fù)傷、致殘、死亡時(shí)，給勞動(dòng)者本人及其供養(yǎng)直系親屬提供物質(zhì)幫助的一種制度。實(shí)行工傷保險(xiǎn)具有重要的意義和作用：

　　首先，實(shí)行工傷保險(xiǎn)保障了工傷職工的醫(yī)療以及醫(yī)療期間的生活;傷殘撫恤和遺屬撫恤，在一定程度上解除了職工的后顧之憂(yōu)。工傷待遇優(yōu)厚于其他保險(xiǎn)待遇，體現(xiàn)了工傷補(bǔ)償， 也體現(xiàn)了國(guó)家和生產(chǎn)單位對(duì)職工奉獻(xiàn)精神的尊重，有利于增強(qiáng)職工為公奉獻(xiàn)的光榮感，提高他們的工作和生產(chǎn)積極性。

　　其次，實(shí)行工傷保險(xiǎn)有利于促進(jìn)安全生產(chǎn)，保護(hù)和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力。工傷保險(xiǎn)與生產(chǎn)單位改善勞動(dòng)條件、防病防傷、安全教育、醫(yī)療康復(fù)等工作相結(jié)合，能提高職工的安全意識(shí)，防止或減少傷亡事故，保護(hù)職工的健康和安全，減少經(jīng)濟(jì)損失。

　　第三，實(shí)行工傷保險(xiǎn)保障了受傷害職工的合法權(quán)益，有利于妥善處理事故和恢復(fù)正常生產(chǎn)，維護(hù)社會(huì)安定。我國(guó)是一個(gè)幅員遼闊、經(jīng)濟(jì)技術(shù)較為落后的社會(huì)主義國(guó)家。隨著我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，生產(chǎn)領(lǐng)域不斷擴(kuò)大，勞動(dòng)者隊(duì)伍急劇增加，工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生可能會(huì)出現(xiàn)增加的趨勢(shì)。因此，實(shí)行并不斷完善工傷保險(xiǎn)制度對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定具有特別重要的現(xiàn)實(shí)意義。

　　1995年1月《》頒布實(shí)施后，有關(guān)部門(mén)正在加緊制定《職工工傷保險(xiǎn)條例》，《條例》將對(duì)工傷保險(xiǎn)的范圍、待遇水平、基金籌集等方面做出新的、更明確、更具體的規(guī)定。

　　2.《勞動(dòng)法》中對(duì)工傷保險(xiǎn)有何規(guī)定?

　　《勞動(dòng)法》第七十條、第七十二條和七十三條規(guī)定，國(guó)家建立制度，使勞動(dòng)者在工傷等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因工傷殘或者職業(yè)病者，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　　3.職工因工負(fù)傷或患職業(yè)病，用人單位是否可以解除勞動(dòng)合同?

　　不可以。我國(guó)《勞動(dòng)法》第二十九條明確規(guī)定，患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，用人單位不得解除勞動(dòng)合同。

　　4.因工致殘的職工違紀(jì)能否辭退?

　　凡符合違紀(jì)辭退條件的職工都可按辭退規(guī)定辭退，因工致殘的職工也不例外。但一般講，辭退違紀(jì)的因工致殘職工應(yīng)慎重并應(yīng)征得當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)的同意。

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