在我國，養老金主要是為了保障退休或者因病下崗職工的生活，它的全稱是社會養老保險金養老保險是社會五大保險之一，是由國家和政府根據相應的法律法規制定和實施的一項制度。那么，養老保險繳費比例是怎樣的呢？下面就由勞動法律網小編為您詳細介紹一下。

　　一、養老保險繳費比例是怎樣的

　　用人單位和農民工個人共同繳納基本養老保險費。繳費基數按基本養老保險有關規定確定。單位繳費比例為12%;農民工個人繳費比例為4%至8%，由所在單位從本人工資中代扣代繳，并全部計入其本人基本養老保險個人賬戶(以下簡稱個人賬戶)。原來已參加基本養老保險的農民工和用人單位，可按本辦法調整繳費標準。

　　二、如何購買養老保險

　　養老保險是社會五大重要險種之一，他可以保障退休人員的基本生活需求，并提供穩定可靠的生活來源。　養老保險是以職工的工資數額作為繳費基數，由用人單位和職工按比例共同繳納。養老保險月繳費額＝繳費基數＊繳納比例。其中單位繳納比例為19％，職工繳納比例為８％。

　　至于繳費基數，2018年北京養老保險的繳費基數最高為25401元，最低為3387元，如果月收入超過25401元，繳費基數按25401元計算；低于3387元的，繳費基數按3387元計算；而對于月收入在3387至25401元之間的，以職工本人實際工資收入確定繳費基數。　也就是說工資越高，養老保險的繳費基數就越高，每月單位和職工個人繳納的養老保險費也就越高。

　　三、2020養老保險繳費標準是怎樣的

　　職工：８％；企業：20％（部分省市企業繳費比例已降至20％以下）；

　　１、各類企業按職工繳費工資總額的20％繳費，職工按個人繳費基數的８％繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳；

　　２、個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18％繳費，全部由自己負擔。

　　具體以各省市發布信息為標準；

　　３、企業職工凡工資收入低于省（市）社平工資60％的，按60％核定繳費基數；高于省社平工資６０％的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高于省社平工資的300％。

　　４、個體勞動者可以在省社平工資以上至300％的范圍內，自主確定繳費基數；

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