養老保險是我國社會保險五種保險中的一種，是對那些能夠解除勞動關系、年老沒有勞動能力而不能繼續工作的人的一種保障性的保險。養老保險的領取需要具備一定的條件，養老保險也有專門的計算公式來計算應該領取的數額。若是參加職工醫療保險的個人死亡的，保險金死否能作為遺產繼承，養老保險計算公式是什么，小編來告訴你。

　　一、養老保險

　　養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特征;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。

　　同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

　　二、養老保險的計算公式

　　基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

　　(一)基數

　　職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

　　個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

　　(二)申請條件

　　職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

　　1、法定退休年齡，并已辦理退休手續;

　　2、在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;

　　3、人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

　　(三)計算公式

　　基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;

　　個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;

　　以上兩項A+B之和為每月領取額。