摘要：工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。但是如果員工屬于短期的季節(jié)工，在沒有參加工傷保險(xiǎn)的前提下，企業(yè)需要支付工傷補(bǔ)償金嗎?下面看具體的案例分析。

　　年近50歲的老龐，農(nóng)忙務(wù)農(nóng)，農(nóng)閑務(wù)工，是地地道道的季節(jié)工。2011年12月，老龐在某建筑工地上謀得一份搬運(yùn)水泥的臨時(shí)工作。當(dāng)月，老龐在搬運(yùn)水泥時(shí)，不慎摔傷，造成肋骨多處骨折。老龐受傷住院，該建筑企業(yè)為其支付了醫(yī)藥費(fèi)。而對其主張的工傷保險(xiǎn)待遇，企業(yè)卻認(rèn)為，老龐是短期季節(jié)工，沒有參加工傷保險(xiǎn)，企業(yè)支付醫(yī)藥費(fèi)用已盡到了責(zé)任和義務(wù)。

　　那么，像老龐這樣季節(jié)工能不能享受工傷保險(xiǎn)待遇呢?勞動法專家認(rèn)為，《工傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。”其中的“本單位全部職工或者雇工”自然包括老龐這樣的季節(jié)工，也就是說，單位應(yīng)該為老龐這樣的季節(jié)工參保繳費(fèi)。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》第14條第1項(xiàng)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，可以認(rèn)定為工傷。所以，老龐系因工負(fù)傷是沒有疑問的�！豆�傷保險(xiǎn)條例》第2條規(guī)定：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織的職工和有個(gè)體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。”很明確，企業(yè)如果為老龐參加了工傷保險(xiǎn)，老龐就可以享受工傷保險(xiǎn)待遇�？墒�，企業(yè)沒有為其參保，其應(yīng)該享受的待遇找誰埋單呢?《工傷保險(xiǎn)條例》第62條規(guī)定：依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。