因工傷殘的間接損失應(yīng)賠嗎？或許很多人都不太了解，畢竟沒人想要自己受工傷，同時也忌諱去了解這方面的內(nèi)容。可是小編要告訴大家，了解知識和受工傷是兩回事，不能混為一談。有關(guān)因工傷殘間接損失的內(nèi)容請閱讀下文。

　　一、因工傷殘的間接損失應(yīng)賠嗎

　　應(yīng)當(dāng)賠償，但不同于直接經(jīng)濟(jì)損失。因工傷殘在給勞動者造成直接損失的同時，也會造成間接的經(jīng)濟(jì)損失。直接經(jīng)濟(jì)損失，是指勞動者在發(fā)生傷殘事故后個人所受的經(jīng)濟(jì)損失。勞動者直接經(jīng)濟(jì)損失是和他直接經(jīng)濟(jì)收入相關(guān)的，是其全部收入的主要部分——工資收入。直接經(jīng)濟(jì)損失影響本人及其家屬生活，影響勞動力再生產(chǎn)。對勞動者其所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失必須給予全部的補償。間接經(jīng)濟(jì)損失是指職工直接經(jīng)濟(jì)收入以外的其他經(jīng)濟(jì)收入的損失，包括兼職收入、業(yè)余其他勞動收入等。這部分收入不是人人都有，是不固定的、時有時無的額外收入。社會保險主要是保障其基本生活，因而這部份經(jīng)濟(jì)損失不應(yīng)與前者同等對待。

　　二、工傷保險的認(rèn)定范圍包括哪些

　　1、從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定，但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的；

　　2、經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的；

　　3、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；

　　4、在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；

　　5、因履行職責(zé)遭致人身傷害的；

　　6、從事?lián)岆U、救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會和公眾利益活動的；

　　7、因工、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到單位工作后舊傷復(fù)發(fā)的；

　　8、因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故以及其他意外事故造成傷害、失蹤的，或者因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的；

　　9、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機(jī)動車事故的。

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　以上就是因公傷殘間接損失的相關(guān)內(nèi)容。間接損失是要賠償，但是賠償?shù)姆绞脚c直接損失有所差異，這一點還請勞動者們注意。