沒買工傷保險受工傷后單位要賠償嗎
2013-11-14作者：未知來源：未知
核心內容：用人單位沒有為勞動者購買工傷保險，勞動者在受到工傷后，用人單位需要賠償嗎？下面，勞動法網小編給您詳細講解沒買工傷保險受工傷后單位是否需要賠償的法律知識，希望對您有幫助。
《工傷保險條例》第60條規定：用人單位應當參加工傷保險而未參加的，未參加期間，其職工發生工傷的，由該單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付有關費用。
《中華人民共和國職業病防治法》第60條規定：勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由最后的用人單位承擔;最后的用人單位有證據證明該職業病是先前用人單位的職業病危害造成的，由先前的用人單位承擔。
上述規定既是對不履行參加工傷保險法定義務的用人單位實施的一種懲罰性補償，又保證了工傷職工的利益不因用人單位不履行參加工傷保險的法定義務而受到損害。
綜上所述，受了工傷的勞動者，盡管如果用人單位沒有為您購買工傷保險，您也可以依法享受工傷待遇。
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